Miejsce:
online
Termin rozpoczęcia:
19.09.2023
Typ:
Kurs
Tryb:
dni robocze
Opłata:
1600,- zł od osoby
Raty:
700,- zł płatne po otrzymaniu zawiadomienia o rozpoczęciu kursu, ,

Prowadzimy nabór na kurs:

  • od 19 września 2023 r. do 14 grudnia 2023 r. 

Zajęcia jeden dzień w tygodniu (wtorek) w godzinach 16:45-19:45

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

  • Program kursu obejmuje 66 godzin dydaktycznych z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. Składa się z części wykładowo-ćwiczeniowej i pracy własnej słuchacza,
  • Kurs będzie realizowany za pomocą programu Microsoft Teams. Przed rozpoczęciem kursu słuchacz otrzyma, na adres mailowy podany w formularzu zgłoszeniowym, instrukcje logowania się na zajęcia,
  • Wymagania sprzętowe: komputer z dostępem do internetu, głośniki/słuchawki,
  • Odpłatność za uczestnictwo w kursie wynosi: 1600 zł,
  • Istnieje możliwość dokonywania płatności za kurs w ratach (700 zł – I rata według zawiadomienia potwierdzającego termin rozpoczęcia kursu, pozostała płatność - 900 zł w trakcie kursu),
  • Szkolenie jest zwolnione z podatku VAT w związku z uzyskanym wpisem do ewidencji jednostek objętych systemem  oświaty  – art.43 ust.1 pkt. 26 lit. a) Ustawy o VAT),
  • Opłaty należy dokonać na konto Stowarzyszenia Księgowych 93 1020 1332 0000 1302 0344 0419,
  • W ramach odpłatności zapewniamy: materiały szkoleniowe w postaci skryptu przygotowanego przez wykładowcę oraz broszury wydanej przez SKwP (odbiór osobisty/wysyłka pocztą tradycyjną), w trakcie zajęć słuchacze otrzymają dodatkowe materiały ćwiczeniowe i teoretyczne on-line,
  • Formą zaliczenia kursu jest przynajmniej 90% udział w zajęciach lekcyjnych. Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje "zaświadczenie o ukończeniu kursu” na podstawie § 22 ust.3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 652),.

CEL KURSU

Kurs jest przeznaczony dla osób zainteresowanych zdobyciem lub zaktualizowaniem posiadanej wiedzy oraz chcących prowadzić sprawy kadrowe i płacowe.

EFEKT KSZTAŁCENIA

Efektem kształcenia powinno być zdobycie wiedzy praktycznej i umiejętności pozwalających na wykonywanie pracy w dziale kadrowo-płacowym polegającej na:

  • nawiązywaniu i rozwiązywaniu stosunku pracy,
  • umiejętności rozliczania czasu pracy i urlopów pracowniczych,
  • umiejętności prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
  • sporządzaniu listy płac,
  • ustalaniu podstaw wymiaru zasiłku chorobowego,
  • umiejętności naliczania i ustalania wysokości poszczególnych składników wynagrodzeń,
  • umiejętności ustalania wysokości potrąceń z wynagrodzeń,
  • umiejętności obliczania wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych.

WYKŁADOWCA

Dorota Czyżewska – specjalista  z omawianych zagadnień

POGRAM KURSU

  1. Prawo pracy
  • podstawowe zasady prawa pracy
  • nawiązanie stosunku pracy
  • nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
  • odpowiedzialność materialna pracowników
  • odpowiedzialność porządkowa pracowników
  • regulamin wynagradzania i regulamin pracy - przykłady
  • forma i treść umowy o pracę, niezbędna dokumentacja, akta osobowe
  • rozwiązanie oraz wygaśnięcie umowy o pracę
  • szczegółowa treść świadectwa pracy, sposób i tryb jego wydawania, prostowania i uzupełniania
  • szczególne przypadki rozwiązania umowy o pracę
  • uprawnienia pracownika i pracodawcy w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę
  • czas pracy. normy i ogólny wymiar czasu pracy. okresy odpoczynku
  • praca w godzinach nadliczbowych. urlopy pracownicze i inne nieobecności
  • karta ewidencji czasu pracy
  • uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie bhp
  1. Wynagrodzenia
  • wprowadzenie do wynagrodzeń
  • zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym pracowników i z tytułu umów  cywilno-prawnych
  • ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą
  • rodzaje świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
  • praktyczne przykłady
  • sporządzanie list płac (co powinna zawierać lista płac) oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych – zajęcia praktyczne
  • omówienie rodzajów formularzy ubezpieczeniowych oraz ich wypełnianie
  • kody występujące w dokumentacji wysyłanej do ZUS korekta listy płac
  1. Prowadzenie kadr i płac w praktyce
  • zakładanie i prowadzanie dokumentacji pracowniczej
  • omówienie przepisów rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej.
  • przechowywanie akt pracowniczych
  • elektroniczna dokumentacja pracownicza
  • konsekwencje prawne nieprawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej
  • omówienie funkcji programu kadrowo-płacowego
  • zatrudnienie i zwolnienie pracownika oraz naliczanie wynagrodzenia w programie
  • omówienie funkcji Programu Płatnik
  • wykorzystanie programu Płatnik
  • zakładanie kartotek ubezpieczonych, generowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych

4. Podsumowanie wiadomości.

  • ćwiczenia praktyczne na przykładach
ul. Warszawska 34
15-077 Białystok

tel. 85 743 26 19
tel. 85 743 26 05
fax 85 743 25 91

biuro@bialystok.skwp.pl

Bank PKO BP 93 1020 1332 0000 1302 0344 0419