Szkolenie: "Zasiłki z ubezpieczenia społecznego od A do Z" - szkolenie online - 6 godz. lekcyjnych
Data szkolenia: 21.10.2024r.
Rozpoczęcie: godzina 9:00
Szkolenie odbędzie się za pośrednictwem Internetu przy użyciu portalu clickmeeting.pl
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest dokonanie zgłoszenia i płatności (w przypadku płatności w dniu szkolenia wymagany jest mail z potwierdzeniem płatności).
Minimalne wymagania dotyczące sprzętu dla uczestników webinarium:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz
- 2 GB pamięci RAM
- System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
- Aktualna wersja jednej z wybranych przeglądarek: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera.
- Połączenie internetowe o prędkości nie mniejszej niż: 2048 kbps (2 Mbps). Prędkość połączenia można zweryfikować pod adresem: https://www.speedtest.pl/
Cel szkolenia, wymagania wstępne i organizacja procesu dydaktycznego:
Celem szkolenia jest poszerzenie kwalifikacji zawodowych w zagadnieniach objętych tematyką szkolenia. Słuchaczami szkolenia mogą być osoby posiadające co najmniej wykształcenie średnie, uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy zawodowej oraz rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy. Czas szkolenia kursu wynosi 6 godzin lekcyjnych w tym 1 godzina na konsultacje indywidualne ze słuchaczami kursu.
Wykładowca: Wykład przeprowadzi wysokiej klasy specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych z wieloletnią praktyką zawodową, znany i ceniony wykładowca, stały współpracownik SKwP.
Zakres tematyczny:
- NOWY zasiłek opiekuńczy dla powodzian.
- NOWE wytyczne w sprawie przyjmowania do podstawy zasiłku wynagrodzenia za siłę wyższą.
- ZMIENIONE zasady przyjmowania przychodów z tytułu umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem.
- ZAKTUALIZOWANE rozporządzenie o wymaganych dokumentach do zasiłków z ubezpieczenia społecznego.
- Zmiany w przepisach kodeksu pracy regulujące wypłatę zasiłku macierzyńskiego:
- nowy wymiar urlopu rodzicielskiego;
- zmiany w wysokości zasiłku macierzyńskiego – nowe stawki procentowe;
- zmiana w zasadach dzielenia urlopu rodzicielskiego na części;
- dodatkowy wymiar urlopu rodzicielskiego dla drugiego rodzica;
- nowy sposób wnioskowania o urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski;
- zmiany w urlopie ojcowskim;
- przepisy przejściowe;
- aktualne wyjaśnienia i częste pytania.
6. Zmiany w przepisach regulujące ulgi podatkowe w wypłacanych zasiłkach:
- miesięczna ulga podatkowa;
- zwolnienie z podatku od wypłacanego zasiłku macierzyńskiego;
- zwolnienie z podatku od wypłacanych zasiłków – ograniczenie kwotowe;
- wymagane dokumenty do zastosowania ulgi.
7. PUE – panel płatnika i świadczeniobiorcy. Praktyczne wskazówki korzystania z portalu:
- zaświadczenia lekarskie e-zla;
- sporządzanie zaświadczenia płatnika składek Z-3 oraz ZAS-12;
- kierowanie wniosku o kontrolę zasadności wystawienia e-zla;
- wniosek o ustalenie okresu zasiłkowego;
- pismo ogólne do ZUS;
- wniosek ubezpieczonego o wypłatę zasiłku;
- zamawianie archiwalnych zaświadczeń lekarskich;
- dokumenty wysłane, robocze oraz zlecenia wysłania;
- korespondencja mailowa z ZUS;
- kontakt z Centrum Kontaktu Klientów ZUS.
8. Świadczenia chorobowe – wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne:
- okres wyczekiwania na prawo do zasiłku oraz okres wypłaty;
- przypadki, w których świadczenia chorobowe nie przysługują;
- kontrola orzekania i kontrola wykorzystywania zwolnień lekarskich;
- wysokość świadczeń chorobowych;
- okres zasiłkowy i zasady jego liczenia;
- zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego (okres przez który świadczenie przysługuje, wysokość świadczenia, podstawa wymiaru świadczenia, zasady jej waloryzacji);
- świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.
- Zaświadczenia lekarskie – wystawianie zwolnień lekarskich i dokumentowania uprawnień do zasiłku:
- wystawianie przez lekarza ZUS ZLA, e-ZLA, wydruku e-ZLA;
- przekazywanie e-ZLA do pracodawcy na profil płatnika składek;
- statusy e-zla;
- dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę;
- dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS w przypadku pierwszego zwolnienia oraz kolejnych zwolnień;
- przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS;
- obsługa zaświadczenia lekarskiego po stwierdzeniu błędu w e-ZLA;
- zwolnienie wystawione za okres wsteczny.10.Uprawnienia rodzicielskie – zasiłek macierzyński:
- za okres urlopu macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie;
- za okres urlopu rodzicielskiego;
- możliwość odroczenia urlopu;
- wydłużenie urlopu rodzicielskiego w razie podjęcia pracy u swojego pracodawcy – sposoby obliczania okresu wydłużenia urlopu;
- możliwość skracania urlopu rodzicielskiego i dzielenia się tym urlopem z drugim z rodziców;
- przypadki, w których matka dziecka może przerwać pobieranie zasiłku macierzyńskiego;
- zasiłek dla ojca w razie śmierci ubezpieczonej/nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka;
- zasiłek dla ojca, gdy matka dziecka ubezpieczona/nieubezpieczona jest niezdolna do samodzielnej egzystencji;
- różna wysokość zasiłku macierzyńskiego, uzależnienie wysokości zasiłku od terminu wystąpienia z wnioskiem i okresu jego pobierania, przypadki, w których zasiłek macierzyński ulega wyrównaniu do 100%;
- zasiłek macierzyński za okres, gdy dziecko lub matka są w szpitalu;
- zasiłek dla ojca dziecka, gdy nieubezpieczona matka dziecka podejmie pracę;
- podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego;
- ustalanie podwyższenia, gdy zasiłek macierzyński przysługuje z więcej niż jednego tytułu;
- wypłacanie zasiłku w okresie wydłużonego urlopu rodzicielskiego;
- dokumenty do wypłaty podwyższenia zasiłku;
- zasiłek za okres urlopu ojcowskiego.
- Zasiłki opiekuńcze na ogólnych zasadach:
- prawo/brak prawa do zasiłku, okres wypłaty, wysokość;
- określanie kręgów rodzinnych niezbędnych do wyliczenia limitu zasiłku;
- dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.
- Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 8 tygodnia życia dziecka.
- Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla powodzian.
- Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń – wybrane zagadnienia:
- okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana;
- definicja wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru;
- składniki wynagrodzenia uwzględniane i nieuwzględniane w podstawie wymiaru;
- wyłączanie wynagrodzenia z obliczenia podstawy wymiaru;
- zasady uzupełniania wynagrodzenia;
- składniki uwzględniane w podstawie wymiaru w faktycznej wysokości;
- zasady uwzględniania w podstawie wymiaru składników miesięcznych, kwartalnych i rocznych;
- składniki do określonego terminu, zaprzestanie wypłaty składnika wynagrodzenia;
- umowy zlecenia z własnym pracownikiem;
- zaliczkowa wypłata składnika;
- niezdolność do pracy po długiej absencji spowodowanej urlopem bezpłatnym lub wychowawczym;
- zmiana wymiaru czasu pracy;
- minimalna podstawa wymiaru zasiłków, minimalna podstawa wymiaru zasiłków, a składniki wypłacane obok zasiłku;
- ponowne ustalanie podstawy wymiaru;
- różnice w ustalaniu podstawy wymiaru dla osób obowiązkowo i dobrowolnie zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego;
- podstawa wymiaru z ubezpieczenia wypadkowego.
- Omawianie problemów uczestników szkolenia, napotkanych podczas pracy zawodowej.
Metody pracy
Proces kształcenia na szkoleniu oparty jest o: zajęcia wykładowo-seminaryjne z ćwiczeniami praktycznymi, (studia przypadków i ich analiza, angażowanie uczestników do wymiany spostrzeżeń i wniosków), stosowanie nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów oraz naukę własną słuchacza.
Efekty kształcenia
Efektem kształcenia na szkoleniu będzie nabycie umiejętności polegających na:
-doskonaleniu posiadanej wiedzy i umiejętności zawodowych,
-wykonywanie pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
-przewidywaniu skutków i ponoszeniu odpowiedzialności za podjęte działania.
Warunki zaliczenia szkolenia
Formą zaliczenia szkolenia jest uczestniczenie w zajęciach. Po zakończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia na podstawie § 22 ust.3 Rozp.MEN z dnia 19 marca 2019r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.2019.652).
Informacje dodatkowe
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto 93 1020 1332 0000 1302 0344 0419 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) zgodnie z ogólnymi warunkami świadczenia usług szkoleniowych Oddziału Okręgowego w Białymstoku. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Uczestnictwo w szkoleniu potwierdzone jest imiennym zaświadczeniem.
Realizacja kursu uzależniona jest od ilości osób zainteresowanych powyższą tematyką.
| 24.01.2025 | ONLINE |
dni robocze
|
Zapisz się |